OMET consegna 10 borse di studio a figli di dipendenti

E’ stato un anno decisamente intenso per OMET, che ha festeggiato nel 2013 il suo cinquantesimo anno di attività, con numerose iniziative che hanno coinvolto attivamente tutti gli stakeholder inclusi i dipendenti, quasi 300 fra OMET Srl e O-PAC Srl.

Nel mese di giugno si sono svolte le prime Omettiadi, le olimpiadi del Gruppo OMET, a cui i collaboratori hanno partecipato in gran numero e che hanno visto le diverse divisioni del Gruppo, organizzate in 4 squadre, sfidarsi in 6 differenti discipline sportive per 3 giornate complessive di giochi.

Il 23 novembre 2013 le 5 sedi lecchesi del Gruppo OMET hanno aperto le porte a familiari e amici dei dipendenti per il Family Day. La partecipazione, anche in questo caso, è risultata essere al di sopra di ogni aspettativa, con più di 1.100 visite registrate nelle diverse sedi durante le 5 ore di apertura al pubblico. “E’ stata un esperienza molto apprezzata da tutti i partecipanti. La passione e l’orgoglio con la quale i dipendenti del Gruppo OMET mostravano il luogo e i frutti del loro lavoro ai propri familiari sono stati eccezionali”, ha commentato l’Amministratore Delegato del Gruppo OMET, Antonio Bartesaghi.

L’anno del Cinquantesimo si è chiuso con la consueta Festa di Natale con tutti i dipendenti del Gruppo, e nei giorni immediatamente successivi si è svolta la Cerimonia per la consegna delle 10 Borse di Studio per i figli dei dipendenti che si sono distinti per meriti di studio alle Scuole medie superiori o negli Istituti universitari.

“L’anno scorso abbiamo voluto istituire delle Borse di Studio per i figli dei nostri collaboratori che hanno ottenuto buoni risultati negli studi, con l’obiettivo manifesto di premiare l’impegno, la dedizione e la capacità di affrontare le difficoltà. Ci auspichiamo che il premio sia stimolo affinché tale impegno si protragga nel tempo. Ovviamente quest’anno abbiamo riproposto l’iniziativa, e così continueremo a fare negli anni a venire”.

“Tutti sappiamo – continua Antonio Bartesaghi – che il percorso di crescita delle imprese dipende dalla capacità di ottenere costantemente il massimo risultato, per il quale sono indispensabili collaboratori validi ma anche passione, dedizione e fatica da parte di tutti. Lo stesso impegno che abbiamo riconosciuto e valorizzato in questi ragazzi con l’augurio che possa contribuire alla loro crescita futura”.